1992
Nuestros orígenes
Dos pequeñas compañías, propiedad cada una de los hermanos Naranjo —Depósito El Paisa y Depósito El Retorno—, dedicadas a la compra y venta de chatarra.
- Inicio
- Nosotros
Más de tres décadas construyendo confianza
De dos depósitos de chatarra en Cartagena a una compañía que atiende a la gran industria nacional.
Quiénes somos
Una empresa con sólida trayectoria en el mercado colombiano
COMERCIALIZADORA EXCEDENTES Y METALES S.A. fue fundada el 15 de junio de 1995 en Cartagena de Indias, y hoy es un referente nacional en la compra y venta de productos ferrosos y no ferrosos.
Nuestra sede opera en la Variante Mamonal – Turbaco, Cra 67 Bo. 3, Sector Policarpa, en el corazón de la zona industrial de Cartagena, con matrícula activa en la Cámara de Comercio de Cartagena.
Nuestra actividad económica corresponde al código CIIU 4665 — Comercio al por mayor de desperdicios, desechos y chatarra, que comprende la compra y venta de materiales recuperados: chatarra metálica, papel, cartón, plástico y otros materiales de reciclaje.
Fundación
15 de junio de 1995
Cartagena de Indias, Bolívar
Actividad económica
CIIU 4665 — Comercio al por mayor de desperdicios, desechos y chatarra
Reseña histórica
Nuestra historia, hito a hito
El recorrido que nos llevó de dos depósitos familiares a atender proyectos de gran envergadura.
1995
Unión de conocimientos y esfuerzos
Los hermanos Naranjo deciden constituir una compañía en sociedad como respuesta a nuevas oportunidades del sector, al presentarse la posibilidad de atender negocios de mayor envergadura.
1995
Primer proyecto
Compra de chatarra y excedentes industriales del desmonte de la planta Álcalis de Colombia.
1995
Expansión en la industria
Inicio de actividades con compañías de gran importancia como Ecopetrol, Drummond y Cerro Matoso.
1995
Nace un nuevo servicio
Durante la atención en la compra de chatarra a Tubos del Caribe surge la necesidad de un nuevo servicio: el movimiento de cargue, descargue y traslado de tubería con maquinaria pesada.
Hoy
Liderazgo nacional
Día a día y de la mano de sus fundadores, COMERCIALIZADORA EXCEDENTES Y METALES S.A. lidera a nivel nacional el mercado de compra y venta de productos ferrosos y no ferrosos.
Planeación estratégica
Misión y visión
Misión
Somos una empresa dedicada a la compra y venta de materiales ferrosos y no ferrosos y al alquiler de maquinaria para movimientos. Comprometida con satisfacer la demanda y las necesidades del sector metalúrgico, de la construcción, institucional y de personas naturales, a través de la prestación de un servicio eficiente y eficaz, utilizando maquinarias confiables y personal capacitado, trabajando en equipo para dar soluciones económicas que generen bienestar a nuestros clientes.
Visión
COMERCIALIZADORA EXCEDENTES Y METALES S.A. en el 2030 será la empresa líder a nivel nacional en el campo de la comercialización de materiales ferrosos y no ferrosos y en la prestación de servicios de maquinaria amarilla; posicionándonos en el mercado gracias a la gestión de calidad, seguridad y responsabilidad ambiental en todas sus actividades, con el mejor talento humano y constante innovación tecnológica de nuestros equipos, distinguiéndonos como símbolo de excelencia, con un servicio confiable y óptimo, precios competitivos y alternativas de negociación favorables.
Principios corporativos
Los valores que guían cada operación
Seguridad ante todo
Ninguna operación justifica exponer a una persona. Trabajamos con procedimientos, permisos y elementos de protección.
Transparencia
Pesaje verificable, clasificación clara del material y precios sustentados en el mercado.
Responsabilidad ambiental
Prevenimos la contaminación y damos disposición adecuada a cada tipo de residuo.
Trabajo en equipo
Personal propio, capacitado y con programas permanentes de bienestar y formación.
Cumplimiento
Requisitos legales, reglamentarios y contractuales al día en cada operación.
Mejora continua
Seguimiento, medición y acciones oportunas sobre nuestros procesos e indicadores.
Sistema de gestión
Calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente
Nuestra operación está soportada en un Sistema de Gestión Integral con políticas, programas y procedimientos documentados, aplicables tanto en nuestras instalaciones como en las de nuestros clientes.
Contamos con COPASST, Comité de Convivencia Laboral, brigadas de emergencia, programas de vigilancia epidemiológica y procedimientos de trabajo seguro para cada actividad crítica.
Solicitar documentación HSEQGarantizamos la efectividad y eficacia de nuestro servicio y la satisfacción de clientes, proveedores, contratistas, subcontratistas, comunidad y demás grupos de interés, mediante el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios, la gestión de la calidad, la prevención de los riesgos laborales y la preservación del medio ambiente.
- Desarrollar, controlar y suministrar procesos, productos y servicios de alta calidad en términos de confiabilidad, oportunidad y seguridad.
- Cumplir la legislación colombiana y otros requisitos suscritos en seguridad, salud en el trabajo y ambiente.
- Promover la salud, gestionar riesgos y oportunidades, y mejorar el desempeño ambiental.
- Disminuir lesiones, enfermedades y daños a la propiedad mediante el control de los riesgos prioritarios.
- Evitar impactos al medio ambiente controlando los aspectos ambientales significativos.
- Asegurar la mejora continua de los procesos con seguimiento, medición y acciones oportunas.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables en seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente.
- Asegurar el cumplimiento de los requerimientos acordados con las partes interesadas.
Todo el personal conoce, respeta y cumple el Código Nacional de Tránsito Terrestre y las normas complementarias vigentes. Nuestro Plan Estratégico de Seguridad Vial cubre los cuatro pilares: fortalecimiento de la gestión institucional, comportamiento humano, vehículos seguros e infraestructura segura, además de la atención a víctimas.
No se permite el ingreso, la permanencia ni la ejecución de labores bajo la influencia de bebidas alcohólicas o sustancias psicoactivas, ni su posesión, consumo o comercialización dentro de nuestras instalaciones y las de nuestros clientes.
Proporcionamos un ambiente de trabajo sano, seguro y libre de toda forma de discriminación, hostigamiento o coerción, con la participación del Comité de Convivencia Laboral conforme a la Ley 1010 de 2006.
En cumplimiento de la Ley 2191 de 2022, garantizamos el goce efectivo del tiempo libre, los descansos, licencias, permisos y vacaciones de nuestros trabajadores.
Hablemos de su proyecto
¿Quiere trabajar con nosotros?
Somos el aliado de empresas que necesitan un manejo serio y documentado de sus materiales y excedentes.